Agentes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Equal opportunity officers
5.5
Exposición a la IA: Moderada
5,5 / 10
Estimación teórica — no predicción
Empleados
3K
Salario medio
33.029 €
Índice salarial expuesto
47M €
empleo × salario × score
Sub-componentes del score
D
Potencial desplazamiento 7,5
C
Capacidad IA actual 6,5
F
Barrera física 4
R
Fricción regulatoria 5
Fórmula:
(D*C/10)*(1-F/20)*(1-R/20) Vector de automatización
Los agentes de igualdad diseñan y supervisan políticas de género en organizaciones, basándose en normativas legales y dinámicas sociales. La IA ayuda analizando brechas salariales de forma automatizada y detectando sesgos en textos corporativos. La labor de sensibilización, la mediación en casos de acoso y el fomento de un cambio cultural profundo en la sociedad española dependen enteramente del compromiso y la inteligencia social humana.
Automation vector (English)
Equality agents design and supervise gender policies in organizations, drawing on legal regulations and social dynamics. AI helps by analyzing wage gaps automatically and detecting biases in corporate texts. The work of raising awareness, mediating harassment cases, and fostering deep cultural change in Spanish society depends entirely on human commitment and social intelligence.
Aumentación EU AI Act: Riesgo mínimo Confianza empleo: A
Fuente: EPA Q4 2025, INE Census 2021, SEPE 2024 · Metodología v30 · CC BY 4.0 · Autores: Álvaro de Nicolás, Miguel Sureda